"Jeder, der am Prozess beteiligt ist, hat seine Interessen, die auch legitim sind. Und da muss man sich letztendlich über eine ordentliche Kommunikation wieder zusammenfinden –- und wenn es auch bedeutet, dass der Prozess dann beendet wird und nicht zum Erfolg führt."
Wie hat sich die Kommunikation in der Unternehmensnachfolge gewandelt? Welche Rolle spielt das Vertrauen hierbei? Und wie muss sich die Art und Weise, wie man kommuniziert, verändern, je nachdem wer gerade vor einem sitzt? Über all diese Themen sprechen Timo Lang (Geschäftsführender Gesellschafter der TL-Consult) und Carolina Müller (Kommunikation) in der neuen Folge von "Nachfolgen im Mittelstand".
